募集要項

システムエンジニア

正社員(研修期間:入社後6か月間)
※ 研修期間中の待遇・条件は本採用期間と変更ありません。

2026年3月末までに大学院、大学、専門（4年生）を卒業・修了（見込み）の方。

文理不問（全学部・全学科から募集中）

首都圏（東京都・神奈川県横浜市）
■本社／東京都港区

2026年度初任給：月給25万円（固定残業代 23.34時間分 38,000円含む）
※ 2年目以降は年俸制に移行します。

年1回（年俸制移行後、対象）
年に４回行われる目標管理研修（レビュー会）での目標発表とその行動結果、現場評価から次年度の年俸額が決まるという成果報酬型です。

年2回支給(初年度12月、翌4月)※2年目以降、年俸に含まれます。

年度の成果に伴うポイント制にて、退職時に累計ポイント分の功労一時金が支給されます。
※勤続3年以上の社員が対象で功労一時金規程に基づき支給されます。

9:00～18:00（休憩1時間を含む）

【年間休日128日前後】
完全週休2日制(土日祝)
GW （カレンダー通り）
夏季休暇（4日+前後の土日祝日で7日間）
年末年始（12月29日～翌1月3日）
有給休暇(初年度10日、最大20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
生理休暇
特別休暇

交通費/月5万円迄
功労金(一定時間勤労者に支給)
時間外手当
資格手当
10年、20年勤続表彰など

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2か月間の技術・コミュニケーション研修を実施。
社会人マナーからプログラミング実技までしっかりした研修を用意しています。仕事の進め方を学びながら、同期とのコミュニケーションを育みます。
現在、コロナ対応としてリモート環境等、感染対策を講ながらの実施となっています。

技術外部研修
希望する研修を申請して、
受講ができます。（e-ラーニング含む）

自己啓発支援
必要なスキルに応じて、外部研修の受講ができます。（e-ラーニング含む）

社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)

禁煙・メンタルヘルス系セミナー推薦
メンター制度
キャリアコンサルティング制度

2024年度 男性 / 24人 女性 / 6人
2023年度 男性 / 22人 女性 / 7人
2022年度 男性 / 27人 女性 / 5人

※3年以内男性採用割合:80%
※3年以内女性採用割合:20%