女性目線の、丁寧なシゴトを。

女性目線の、丁寧なシゴトを。

SE業界志望のきっかけは大学でした。授業でプログラミングをとっていて、自分で考えて問題を解くという所が、パズルみたいに面白くて。これを職にしたいなと思いました。就活の時、SEの仕事はプログラミングだけではないと言われていたので、実際に入社してからは自分が思っていたより打合せが多くても、そこまでギャップはありませんでした。ただ、お客さんに説明をするという事は、人見知りで話すのが苦手な私にとって難しく、どうやったら伝わるのかを、現場の先輩社員は親身に面倒をみてくださり、いつも大変助けられています。
また、月一回の定例会でも「最近どう?」と声をかけてくださったり、それも私の心の支えになっています。評価の面でも先輩はよく見ていて、頑張ったら頑張った分の評価をしてくれます。見ていないようでも後輩をキチンと気にかけてくれている部分が大きい会社だと思います。社員同士のつながりが深いので、色々な現場に行って離れてしまっても、ちゃんと見てくれている、気にかけてくれている、というのが私の印象にはありますね。
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現在はネットバンキングのサイトを作っています。仕事内容はプログラミングではなく、どういうプログラム構造にするかという設計書を書いたり、あとは中国の方とやりとりしてアウトソーシングで開発をお願いしている成果物がちゃんと出来ているかチェックしたりしています。今の現場は2ヵ所目で、1カ所目は新人の頃から3年半、金融系のお客様のところで社内システムを作っていました。それは稟議のシステムで、融資を行う際に審査部門に提出する書類の作成と、融資条件などの情報を連携するシステムでした。エクセルなどで表を作ったり、と資料を作成することも多いのですが、モノづくりに通じる所があるので資料作りは好きな仕事の一つですね。だからこそ、より丁寧な仕事をしたいと思っています。SEの仕事はプログラミングだけではなく、それ以外にも重要なことが沢山あります。お客様と打合せしたり、もっと分かりやすい資料を作る工夫をしたり。そういった仕事が好きであれば、きっとSEの中でもそれぞれの担当分野で活躍できると思います。
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今、SEの世界で女性の力は求められていると思います。「男性ばかりになると男性の目線でしか仕事をしなくなってくるので、女性目線で仕事をしていって欲しい」とよく言われていました。そういった意味で女性として活躍できる場は沢山あると思います。女性が少ないからこそ、女性に入社して欲しいですね。現在TM2に女性は8名。普段は個々で現場が違うのですが、月に一度の定例会で話をしたり、その8名で女子会を作って集まっています。私は女性が少ないからといって、やりたいことをあきらめるのは嫌でした。やりたい仕事であれば続けられるし、楽しくやっていけるという思いがあるので、今、就職活動をしている皆さんにも、やりたいことを諦めずにやって欲しいと思います。

私のキャリアパス
Career Path

1年目
金融関連の社内向けシステムを扱うプロジェクトに配属。
業務の難しさに苦戦しながらも、SEとしての基本的な仕事を学ぶ。
開発・テスト等をメインに担当。
2年目
後輩ができたことにプレッシャーを感じる。
後輩と接することで自分の成長に繋がることが多かった。
設計書やテストケース作成、手順書の作成等、案件に関する作業で担当範囲が広がってきた。
3年目
業務の知識が増え、案件の背景や顧客の要望がイメージできるようになってきた。
顧客と接する機会も増え、今まで以上に仕事が楽しく感じた。
要件定義の場にも出させてもらうようになった。
4年目(現在)
新たな経験を積む為、初の現場異動。
入社時から興味があったwebサイト開発を扱う現場に配属。

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